Испытательный срок

Испытательный срок помогает отделить принятие в семью от статуса полноценного участника. У новичка есть срок и требования, а руководство видит прогресс вместо разрозненных сообщений.

Что потребуетсяСсылка

Включите подмодуль испытательного срока в «Наборе» и задайте понятные правила: длительность, критерии и кто может завершить проверку.

Как пользоватьсяСсылка

После принятия кандидат получает статус новичка. Руководитель отмечает реальные факты — явку, отчёты или другую работу — и принимает решение о завершении срока. Не повышайте человека автоматически только из-за истечения даты: решение остаётся за человеком.

Частые проблемыСсылка

Если у новичка нет ожидаемого статуса, проверьте, включён ли набор и подмодуль испытательного срока. Если не синхронизируется роль, проверьте иерархию.